Al 14:30 pm il 30 gennaio 2015, la conferenza del riassunto della tecnologia 2014 di Wenzhou Jida e la conferenza di mobilizzazione di 2015 lavori con il tema «di nuove sfide di riunione attraverso venti e maree e navigando per creare una nuova situazione» sono state tenute insieme con successo nel ristorante della società. I capi Wen Jinpu, Wen Yongwei, Wen Xiaoqin, Wen Xiaoyan della società, con voi Zundeng, Huang Heling, Ni Yongsheng e tutto il personale, complessivamente 110 persone (35 resigners e coloro che ha chiesto permesso di andare a casa) hanno partecipato alla conferenza. Il sig. Wen Jinpu, direttore generale, il sig. Li Xiaoyang, assistente al direttore generale ed il sig. Wang Yongxin, direttore generale di delegato dell'amministrazione, ha fatto i rapporti ed i discorsi importanti alla conferenza rispettivamente.
A nome del consiglio d'amministrazione della società, il sig. Wen in primo luogo ha esteso il suoi alto rispetto e ringraziamenti sinceri a tutti gli impiegati di Jedda e le loro famiglie ed i loro saluti del nuovo anno. Ha detto che lo sviluppo di Jedda per più di dieci anni è inseparabile dal lavoro e dalla saggezza collettivi della maggior parte degli impiegati. Il futuro di Jedda dipende da ognuno sforzi comuni, stanti insieme attraverso venti e maree ed unito come uno. Ha inviato un messaggio a tutta la gente di Jedda per mantenere sempre lo spirito dell'apprendimento e dell'innovazione, mettente a fuoco sulla cooperazione, sulla coordinazione, sulla complementarità, sull'umiltà e sull'identità, in modo da costruire un forte gruppo. Gruppo coesivo eccellente. Alla fine, gli impiegati più sono stati interessati circa le politiche di assistenza sociale (20 oggetti nel totale), che sono state cambiate e si aggiunte a tutti gli impiegati.
L'intera conferenza è stata effettuata in un'atmosfera pacifica ed allegra. Questa conferenza è un'altra conferenza che unisce i cuori della gente e riunisce la forza dopo la conferenza annuale di 2013.
Durante la conferenza, tutti gli impiegati hanno letto la filosofia della gestione della società; il leader della squadra ed il direttore dell'officina hanno giurato la loro determinazione e reso ad una lettera dell'impegno per ritornare alla fabbrica durante il nuovo anno nel 2015; nella cerimonia di premiazione, il premio eccezionale annuale del gruppo ed il premio eccezionale degli impiegati hanno ricevuto, premio di qualità, premio di miglioramento di proposta e questo volta inoltre ha aggiunto «coppia il premio concentrico», «ringrazia i genitori assegna» ecc. La sessione fortunata di tiraggio era ancor più emozionante. Originalmente, c'erano 1 primo premio, 1 secondo premio, 1 terzo premio e 5 premi fortunati. dovuto l'atmosfera armoniosa e allegra sulla scena, il direttore generale Wen ha deciso sul posto di aggiungere altri 1.000 yuan al tiraggio fortunato. Nella lotteria, gli impiegati che hanno vinto i biglietti di lotteria di tiraggio di lotteria per ognuno. Il relè fortunato è sulla scena e tutti gli impiegati sono riempiti di sorrisi felici. Alla conclusione dell'evento, il contenuto interessante di «vedere l'immagine ed indovinare l'idioma e rispondere correttamente, ci sarà un premio» e ci sono molti premi, di modo che la maggior parte degli impiegati ritornano con una ricompensa completa ed il suono della gioia ha riverberato a lungo sopra il tutto di Jedda…
Dopo la conferenza, tutto il personale è andato all'hotel di Jiangnan dell'elefante bianco per la cena di un nuovo anno. Durante la cena del nuovo anno, gli uomini e le bellezze belle che amano la letteratura e l'arte è più di abbastanza dipendenza della stella, cantante e ballante e è molto vivaci.
I gong ed i chip sono stati vacillati, la risata era rumorosa ed ognuna ha preso le immagini con i loro telefoni cellulari e l'atmosfera allegra ha permeato l'intero corridoio di banchetto.
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